【回復期編】言語聴覚士の本音。職場100人アンケートでのコメントまとめ。

訪問STツバメ

訪問STのツバメです

言語聴覚士の職場環境って、実際のところどうなの?

そんな疑問を調査するべく、独自に行なった

「ST職場満足度アンケート」

「7割以上のSTが職場に70点以上をつけている」

という結果を得ることができました。

ご協力ありがとうございます。
(満足度調査の記事はコチラ↓)

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「職場環境についてのコメント」もたくさん寄せられたので、ご紹介していきます。

訪問STツバメ

全体的に「満足度は高め」とはいえ、それなりに不満もあるようです。

「こういう本音もあるんだ」「わかる、わかる〜」という感じで、参考になると嬉しいです。

目次

回復期STの本音

ポジティブなコメントも、ネガティブなコメントも両方ありましたが、匿名アンケートなのでどれも「本音」ですね。

ポジティブな本音

組織がしっかりしていて、とても働きやすい環境です。

ほぼホワイトなので今の所不満はありません。

訪問STツバメ

素晴らしいですね!
僕は前の回復期が「ブラック勤務&パワハラ体制」だったので、羨ましい限りです。

公的機関についての本音

以前、公的機関でSTをしていましたが、それはそれは恐ろしい労働環境でした。残業代は一円も貰った事ないです。「公立だから」という安易な考えでの就職は危険かと思います。

今の職場(回復期)は公立ではありませんが、「STが持てる患者さんが少ない」ことを除けばホワイトです。

訪問STツバメ

なるほど…公的期間は「労働環境が良い」というイメージがありますが、必ずそうとは限らないんですね。

良いと思える職場を探して、転職していくのもアリですね。

休日、昇給、残業などについての本音

田舎の民間病院です。休みの取りやすさはいいですが、中間層(5年~10まで)が抜けており、上と下の差が大きいです。

また、研究や論文作成の経験者がほとんどおらず、自己研鑽には向かないです。

訪問STツバメ

「中間層が抜けている組織」は大変ですよね。

職場に不満を感じている場合、仕事に自信がついてくると抜けたくなっちゃうんでしょうね。

昇給がない年がある、あってもごく僅か。

入職当時は残業していても残業代を申請できなかった(聞いた話によると、残業をつけれない病院は少なくないようです)。

訪問STツバメ

昇給が望めないと、長期的なモチベーションが上がりにくいですよね。

僕や友人がいた病院でも「残業はタイムカードを押した後にする」という暗黙のルールがありましたよ…。

退職を決めたきっかけのひとつです。

仕事量についての本音

仕事量が膨大で、評価や業務が「流れ作業」の様になってしまう。

そのため、単調で薄っぺらいリハビリの提供になってしまった。

訪問STツバメ

気持ちが痛いほどわかります。

「仕事は仕事」と割り切れなかったり、根が真面目な人ほど、思い悩むところかもしれませんね。

訪問リハでは、逆に「その人に合わせた対応」を突き詰めていけるので、個人的には合っています。

担当患者が少ないのに、18単位程度を目安に組まなければならない。

訪問STツバメ

なるほど…患者さんが少ないパターンもあるのですね。

確かに、必要以上に間延びした訓練って、やってる側も地獄ですよね…。

机上のプリント課題とかを実施していて、自分の意識が飛んだ経験があるSTは僕だけじゃないはずです。

回復期STの職場満足度はどれくらい?

アンケートの結果からみると

回復期で「満足度70点以上」を付けたのは67%

ST全体でみると76%なので、回復期は少しだけ満足度が低めの傾向。

データでみるとそんな結果です。

※母数は違いますが、割合は参考になると思います。

7割は職場に満足できるのが現状。不満を感じるなら職場を変えていい

今回のアンケートで驚いたのはST全体での職場満足度の高さ

7割は満足ってすごいです!

逆に言うと、いまの職場に満足できていないSTさんは、需要があるうちに転職したほうがいいです。

Twitterのアンケートでも、職場を変えたセラピストの満足度は高いです。

僕も転職して職場環境がよくなってます。

また、職場選びで失敗しないためには「転職エージェント」の利用もおすすめです。

どのサイトも無料で利用できるので、リスクなしでエージェントに相談できます。

登録してみて「どうも合わない」と感じても、退会すればいいだけです。

↓マイナビは大手ですね。

転職サイト・エージェント選び方

せっかく国家資格をとったのだから満足できる職場で働きたいですよね!

7割くらいのSTは職場に満足してるなら、難しい話ではないです。

早めの行動で、ピッタリの職場を見つけましょう。

今後も、STの働き方についての記事を更新していきます。

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