某PT職場を辞めたい…けど不安があるなぁ。
今回は、PTの退職についての記事です。
特に「今まで職場を辞めたことがない」方には参考になると思います。
PTのみなさんは国家資格保持者とはいえ、人員飽和などの問題で将来に不安を抱きやすい状況にあります。
「職場をやめる」だとか「PT自体をやめる」という選択肢が、頭をよぎったことがある方も多いでしょう。
そこで今回は、退職後のイメージが沸きやすいように「職場を辞めてよかった」というPTさんの実例を紹介します。
職場を「辞めてよかった」と感じるPTの実例３つ
今回紹介するPTさんの、「転職先」や「辞めてよかった理由」をまとめると以下の表のとおりです。
| PT | 職場を辞めてよかった理由 | 前の職場 | 今の職場 |
|---|---|---|---|
| Aさん | 仕事のやりがいが増えた | 訪問看護ステーション | 訪問看護ステーション |
| Bさん | 時間に余裕が出来た 新しいチャレンジが出来る | 老健の常勤フルタイム | 老健と訪看（パート掛け持ち） |
| Cさん | 視野が広がった 開業して将来への不安が減った | 病院勤務 | 色々経て独立開業 |
領域は同じだけど職場を変えた方、パート勤務へと変更した方、独立開業した方など、パターンはさまざまですね。
自分の人生の目的に沿ってさえいれば、どんな働き方でも満足感は得られるということだと思います。
それぞれの実例をさらに詳しく解説していきますね。
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訪問看護ステーションを変えてよかった
某PT僕は、病院→訪看→訪看と職場を変えています。そして、同じ「訪看」でも、前の職場から今の職場に移ってよかったと思っています。
- 今の職場の方が、仕事にやりがいを感じる
- 業務内容的には前の職場の方が楽だった
| 前の職場：訪問看護ステーション | 今の職場：訪問看護ステーション |
|---|---|
| 介護保険がメインの訪看 利用者さんの状態も安定 仕事もゆったりめ | 医療保険がメインの訪看 利用者さんの状態が不安定なことも 臨機応変な対応が必要 |
上記のPTさんは、僕の同僚です。訪問看護ステーション勤務を２箇所経験している方なのですが、業務内容的には「楽」だった前の職場より「忙しめ」な今の職場の方が充実しているそうです。
両者の主な違いは、利用者さんの層です。介護保険の利用者さんは、状態も安定していることが多いです。なので、ゆったりとしたリハビリになりがち。逆に医療保険の利用者さんは、難病があったり、全身状態が安定していなかったりと、対応が一筋縄ではいかない場合が多いです。
医療保険メインの訪看でしか働いたことがない僕からすると「ゆったりとした雰囲気の職場っていいな」と思うものです。でも、実際に両方を経験したPTさんからすると、刺激の無さや物足りなさを感じる部分があったようです。
平たく言うと「楽な職場」よりも「多少忙しい職場」の方が、このPTさんには合ってたってことです。仕事に充実感を求めるかは人それぞれですね。
老健の常勤から、パート掛け持ちに変えてよかった
某PT他にチャレンジしたいことがあって、老健の常勤勤務を辞めました。
そこからパートの掛け持ちをしてるのですが、自由な時間が増えたので本当によかったです。
- 雑務が減った
- やりたい勉強に専念できる
- 時間に余裕ができた
- 年収はほとんど下がらなかった
| 前の職場：老健 | 今の職場：老健と訪問看護ステーション |
|---|---|
| 老健のフルタイム常勤 | パート勤務のかけもち（老健と訪問看護ステーション） ２箇所で週５程度の勤務 |
知人PTさんの例です。この方は、もともとは病院勤務のPTさん。老健に転職後、フルタイムで働いていましたが、そこから「パート勤務の掛け持ち」へと勤務スタイルを変更しました。
勤務スタイルを変更した理由は「チャレンジしたいこと」があったから。何にチャレンジしたかったのかは、個人が特定されそうなレベルなので書きませんが、とても前向きな理由ですよね。
常勤という勤務スタイルは、リハ以外でも多くの時間を消費しがちです。残業してシフト組まないといけなかったり、半強制的な勉強会があったり…。心当たりがあるPTさんも多いのではないでしょうか。
この例のPTさんは「パート掛け持ち」を選ぶことで「チャレンジする時間」を捻出しました。しかも、年収は少し下がった位で、ほとんど変わらなかったとのこと。
リハ職のパート勤務は、一般的な仕事よりかなり時給は高め。特に訪問看護ステーションの歩合制はが時間効率が良いです。
年収をほとんど減らさずに、新たなチャレンジができたなら「常勤をやめてよかった」と思えるでしょうね。
※リハ職パート勤務のメリット・デメリットに関してはこちらの記事が参考になります
病院PTを辞めて独立してよかった
某PT新卒で入職して、ずっと病院勤務でした。職場を辞めてから人生の視野が広がり、ついには開業・独立してしまいました。
- 新しい経験ができた
- 視野が広がった
- 独立できた
上記のPTさんは、今は独立してインソール関係の仕事をしています。もともとは新卒で入った病院に10年以上勤めていましたが、いつからか将来に不安を感じていたそうです。
自分は、同じ職場しか知らない「井の中の蛙」なのかもしれない。そんな気持ちは膨らむ一方。
思い切って病院勤務を辞めた後は、まず訪問看護ステーションやストレッチ専門店など、気になっていた職種で働きました。
電話対応に焦る自分、狭い世界にいたことを実感
実際に職場を変えてみると、自分がいかに「狭い世界」にいたのかを実感できたそうです。例えば「電話対応」。事務所にいて、お客さん（患者さん）から掛かって来ることなんて病院ではありませんよね。
最初は上手に顧客の対応できず、焦ったそうです。でも同時に「職場を変えるだけで、こんなに視野が広がるのか？！」とも感じるように。
「もっと色んな世界を見てみたい」と思った彼は、「経営者向けのセミナー」などにも飛び込んでいました。すると、また打ちのめされて視野が広がって…という感じで、結局が開業・独立までしてしまいました。
某PTあのまま病院にいたら「井の中の蛙」でした。本当に、職場を辞めてみてよかったです。
※PTの独立・開業パターンについては下記の別記事で詳しく解説しています。
人生を後悔しない為、転職・退職についてはしっかり考えるべき
今回は「職場を辞めてよかった」というPTさんの実例を紹介しました。
紹介した方々のように、職場や職種を変えて「よかった」と思えるのは理想ですね。
なかには、同じ職場に居続けたい方もいるでしょう。だけど、動かないこともリスクになり得ることは理解しておくべきです。
- 考えがこりかたまる
- 視野が狭くなる
- その場所でしか通用しない人間になる
職場は変えたいけど、まだ転職の方針が定まってない。そんな方は、まずは転職エージェントに相談してみるのがオススメです。
特に最近はコロナ禍の影響もあって、転職市場が不安定です。
「今、求人は多いのか？」「待遇が良くなっている領域はないか？」など、まずはえージェントから情報収集しましょう。
某PTリハ転職のプロに相談すると、それだけで視野が広がります。
一度相談をしたからと言って、必ずサイト経由の転職をしないといけない訳ではないですからね。相談していくなかで、エージェントを利用するか判断すればいいです。
この記事を書いている僕も、病院勤務から転職をする際には、まず転職エージェントに相談しました。
職場を辞めるということは、別の場所で働くということです。
「あのとき、あの職場を辞めてよかったな」と思えるように、万全の準備で行動していきましょう。
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