【急性期編】言語聴覚士の仕事の実情。職場100人アンケートのコメントまとめ

言語聴覚士の職場環境って、実際のところどうなの？

そんな疑問を調査するべく、僕が独自に行なった「ST職場満足度アンケート」

アンケートを実施する中で、「職場についての本音コメント」がたくさん寄せられました。

• ポジティブな本音
• ネガティブな本音
• 労働に関する本音　…などなど

この記事では「急性期STさんの本音」に焦点を絞って解説します。

満足度などをグラフ化もしてますので、参考になると嬉しいです。

ST職場アンケート「全体の分析」は別記事で詳しく解説しています。

急性期STの本音

ポジティブなコメントも、ネガティブなコメントも両方ありましたが、どれも「本音」でございます。

私、ツバメもコメントで返させていただきます。

ポジティブな本音

職場選びに対しての本音

勤務時間に関する本音

仕事量についての本音

グラフ解析：アンケートからみるST急性期の職場傾向

急性期STの職場満足度は少しだけ低めかも

職場満足度70点以上の割合

• 急性期　＝　64％
• ST全体　＝　76％

急性期で「満足度70点以上」を付けたのは64％

また、50点以下と答えた割合も少し高め。

全体と比べると、ほんの気持ち満足度は低めかもしれません。

急性期STさんは「国公立勤務かそうでないか」で、コメントのポジティブ・ネガティブの雰囲気が結構違いました。基本的に国公立は環境がよさそうに感じました。

急性期は「拘束時間が短め」の傾向

• 急性期　＝　82%
• 全体　＝　　74％

休憩時間30分以下の割合が高い

• 急性期　＝　36％
• 全体　　＝　19％

「急性期」の傾向として、「残業は少ない代わりに休憩は短め」と言えそうです。

また、「国公立の施設である」を選択した人が２割程度。

国公立勤務の方は、休憩もきっちり確保できてる傾向にありました。

なので、「一般の急性期」だけでみると「休憩が短い傾向」はもう少し顕著になります。

急性期以外にも職場ごとのアンケートまとめてます

以上、「急性期STの本音」でした。STさんの本音や、まとめたデータが参考になると嬉しいです。

なにより、今回のSTアンケートで驚いたのはST全体でみたときの「職場満足度」の高さでした。

ST全体でみると「職場の満足度70点以上」の人は76%もいました。

逆に言うと「今の職場に満足できていない人」は、ST需要があるうちに違う職場に行くべきですね。

ST100人以上のアンケート、全体の結果をグラフ分析した記事はこちらです

その他、回復期・訪問リハの本音はこちら