STツバメ訪問STのツバメです。
今回は「
PTOTSTワーカー」の評判・口コミについて解説します。
恐らくこの記事を読んでいるのは、転職を検討しているリハビリ職の方だと思います。
さらには、転職活動をスムーズに進めるため「転職エージェントの利用」も検討していることでしょう。
転職エージェントは、リハビリ職に特化したものだけでも複数社あります。なので、事前に各エージェントの評判などチェックしておきたいですよね。
「PTOTSTワーカー」が気になるけど、評判はどうだろう？
この記事では「PTOTSTワーカー」のリアルな評判・口コミについて解説します。SNS経由やリアルな知人などから、独自にアンケート調査もしました。
ちなみに僕自身も、PTOTSTワーカーをはじめ、複数のリハ転職エージェントへ登録経験があります。実体験も踏まえた感想も紹介しますね。
PTOTSTワーカーの良い評判・口コミ
まずは、PTOTSTワーカーに関する良い評判を解説します。
PTOTSTワーカーの良い評判・口コミ
転職活動の進め方を詳しく指導してくれた
職場の内情を教えてくれた
自分には無い視点での求人提案をしてくれた
非公開求人を紹介してもらえた
取扱求人数が多い
良い評判は「転職活動のサポート」に関する高評価や、求人数に多さに関するものが多かったです。
※上記はTwitterからの引用
PT：40代PTOTSTワーカーは求人数が業界トップなので、とりあえず登録は必須だと思う。
PT：30代PTとして転職するために登録しました。
別の理学療法士専門の転職サイトを複数利用していましたが、他社ではあまり見られなかった非公開求人をPTOTSTワーカーは紹介してくれました。
担当者のキャリアアドバイザーの対応は質が高く、誠実な応対で信頼できました。理学療法士の専門知識も豊富で、採用確率が上がるような的確なアドバイスをいただけました。
※SNS以外の口コミは、当ブログの独自アンケート内容から抜粋
PTOTSTワーカーの悪い評判・口コミ
続いて、PTOTSTワーカーに対する悪い評判を解説します。
PTOTSTワーカーの悪い評判・口コミ
- 興味のない求人を紹介される
- 電話がしつこかった
- あまり連絡が来なかった
悪い口コミは「希望条件とのミスマッチ」や「連絡に対する不満」ものが多かったです。
※上記はTwitterからの引用
ST：30代興味のない求人の提案が多く、電話もしつこく感じました…。
PTOTSTワーカーから就職状況確認のメールが来た。
1、探している
2、悩んでいる
3、相談したい
どれを選択しても同じ結果に誘導される質問は良くないと思います。
※SNS以外の口コミは、当ブログの独自アンケート内容から抜粋
僕が実際にPTOTSTワーカーを利用したときの感想
PTOTSTワーカーは、この記事を書いている僕も登録経験があります。
エージェントを経由しての転職先決定までは進みませんでしたが、参考までに利用状況を解説します。
以下のような条件で会員登録しました
- 〇〇県の訪問看護ステーション
- 非常勤で働きたい
- 給与の相場を教えて欲しい
実際に登録して相談をすると、残念ながら「今は希望にマッチする求人がない」というのがエージェント側の回答でした。でも「今後の参考に」ということで、希望地域での年収相場や代替案などを丁寧に提案してくれました。これがとても参考になった。
ちなみに、しつこい勧誘などは全くなかったです。希望条件をハッキリと伝えたからかもしれません。連絡手段も「メールのみ」にしてたので、余計な電話はかかってきてないです。
STツバメ希望地域のリアルな転職事情など教えてもらえたので、僕としては大助かり。担当者の対応も柔らかい感じでした。
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実際にPTOTSTワーカーを利用した人の転職成功例
そんなPTOTSTワーカーを実際に利用した人たちは、どのような転職をしているのでしょうか。
気になる実際の転職成功例を、いくつか紹介します。
転職成功例①
パワハラに耐えられず転職エージェントに相談。相談しやすい環境で再スタートできました。
- 20代
- PT女性
- 転職経験1回
- 前職：回復期病院
- 転職先：回復期病院
▼転職エピソードを詳しく見る（クリックで開きます）
新卒で入職した病院では、先輩からの指導がとても厳しく、精神的に参ってしまいました。
だんだんと私個人を攻撃するような言動も増え、周りにも相談したのですが、取り合ってもらえず。藁にもすがる思いでPTOTSTワーカーに相談しました。
ご紹介頂いた病院に転職を決めたのですが、事前に聞いていた通り明るく元気な方が多く、前職とはかなり雰囲気が違います。人間関係も良好で、思い切って抜け出してよかったです。
転職成功例②
小児分野でのスキル不足が悩み。自分の強みを見つめ直して別分野へ！
- 30代
- ST女性
- 転職経験3回
- 前職：回復期病院（小児リハ）
- 転職先：老健
▼転職エピソードを詳しく見る（クリックで開きます）
元々介護職として働いており、ST資格を取ったのちの最初の職場で小児リハを担当。経験があっても難しいと言われる分野でもあり、自分のスキルが通用しているか不安に思うことが多くありました。
結局、不安が消えない為、転職を決意。担当エージェントさんに。元介護職員であるとことは強みでもあるというアドバイスを頂き、介護施設へと転職しました。
実際に老健で働いてみると、STとして学んできた知識が活かせる実感があり。また、忙しすぎない環境でもあり、背伸びせず働けていると思えます。
転職成功例③
職場の方針に疑問あり。転職で方向転換できた！
- 20代
- OT男性
- 転職経験1回
- 前職：急性期病院
- 転職先：有料老人ホーム
▼転職エピソードを詳しく見る（クリックで開きます）
急性期病院での勤務は自身のスキルアップなどに繋がったと感じる一方、病院の方針で急な退院となるケースなどに疑問を持っていました。
転職先選びも、求人情報だけでは決め手に欠け難航していました。
エージェントに相談した結果、未経験分野である有料老人ホームに転職。入居者さん一人一人に合わせた支援が行えており、自分の理想に近い働き方ができていると思います。
転職成功例④
訪問リハビリへの転職で年収70万アップ！
- 20代
- PT男性
- 転職経験1回
- 前職：ケアミックス病院
- 転職先：訪問リハ
▼転職エピソードを詳しく見る（クリックで開きます）
急性期でのリハ勤務にやりがいは感じていたものの、給与の安さに不満がありました。
PTOTSTワーカーを通して訪問リハへの転職することで、年収は70万円ほどアップ。新たな分野での仕事であることも刺激になっています。
※上記エピソードはPTOTSTワーカーのサイトから一部抜粋
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PTOTSTワーカーの良いところ
次に、PTOTSTワーカーの良いところを解説します。
なかには、競合他社と比較したときに、特に強みといえるポイントもあります。
取扱求人数が多い
PTOTSTワーカーはリハ専門の転職エージェントの中ではダントツで求人数が多く、常時4万件近くの求人を保有してます。
求人数は大いに越したことはありません。転職サイトに登録してみたものの、応募したい求人がなかったらガッカリですよね。求人数が多いことは良いことです。
競合の「人材バンク」と比較しても求人数が多い
PT・OT・STそれぞれに専門アドバイザーがいる
PTOTSTワーカーは「リハ専門」の転職エージェントというだけあって、PT・OT・STそれぞれの職種ごとに専門アドバイザーが在籍してます。 その為、例えば「整形PT」「精神OT」「聴覚ST」に関してなど、ニッチな相談もしやすい環境です。
非公開求人を紹介してもらえる
PTOTSTワーカーに登録すると、一般には公開されていない「非公開求人」を紹介して貰える可能性があります。一般には公開されてない訳ですから、会員登録した人だけの特権ですね。また、非公開求人は通常の求人よりも好条件な場合が多いです。
ちなみに求人を非公開にするのには、施設側にもメリットがあります。
施設が非公開求人を出す理由
- 通常より好条件の求人で、応募者を絞りたい
- 人手不足を公にしたくない
ただし、これらの非公開求人はPTOTSTワーカーに会員登録しても「自分で検索することはできない」です。エージェントから情報提供してもらう必要があります。
履歴書の添削などしてくれる
履歴書の添削をして貰えたり、面接対策について相談できるのは大きなメリット。なぜなら、転職活動には養成校からのサポートがないからです。
なにより「新卒の就活」とキャリアアップ目的での「転職活動」では受験者に求められるものも違います。その辺りの違いを理解しているかも、転職を成功させる重要なポイントです。その為、プロ目線でのアドバイスが貰えるのは大きなメリットです。
STツバメ履歴書の誤字脱字や、言葉の誤用なども防げますね。
サイトの求人検索も使いやすい
PTOTSTワーカーに登録すると、自分で求人検索することもできます。
求人検索は、希望の地域や就業形態だけでなく「こだわり条件」や「フリーワード検索」で求人を絞ることができるので、かなり使いやすいです。
こだわり条件の例
- 高額求人
- 土日祝休み
- 住宅補助あり
- 駅チカ
- 託児所あり
- 教育体制万全…など
STツバメハローワークなどの求人検索よりも、サクサクと絞りこみができます。
LINEなどでもやりとりできる
PTOTSTワーカーは、電話以外の方法でもエージェントとやりとりできます。
特におすすめなのは、LINEでのやりとりで、リアルタイムかつ好きな時間に対応できます。もちろん、電話やメールでの対応も可能です。
PTOTSTワーカーの悪いところ
次に、PTOTSTワーカーの悪いところついて解説します。
担当者と合わなかった時はしんどい
転職エージェントを利用すると、よくも悪くも「他者のペース」が介入することになります。担当者との相性が良ければ、転職活動をリードしてもらえる形になりますが、相性が悪い場合「勝手に話を進められてしまう」と感じたり「 いつまでも話を進まない」と感じてしまうこともあるでしょう。
大事なのは、信頼できる担当者とだけやり取りすることです。複数の転職エージェントに登録して、担当者の対応を比較するのも重要です。
地域や条件によっては求人が少ないかも
PTOTSTワーカーは全国の求人に対応していますが、希望地域や条件によっては求人数が少ないこともあります。場合によっては「条件に合う求人がありません」と言われることもあり「せっかっく登録したのに無駄だった」というパターンがあるかもしれません。
非公開求人は自分で検索できない
PTOTSTワーカーに登録すると「非公開求人」に応募できることがメリットのひとつ。ですが、この非公開求人はあくまで担当エージェントから提案してもらうもの。自分で検索したりすることはできません。人によっては勘違いして登録してしまいそうですよね。
STツバメ「非公開求人の全貌」を知れる訳ではないことは頭にいれておきましょう。
PTOTSTワーカーはどんな人におすすめ？
ここまで、PTOTSTワーカーの良い所・悪い所などを解説しました。
その上で「結局、どんな人におすすめなの？」という点をまとめます。
PTOTSTワーカーの利用がおすすめな人
PTOTSTワーカーは、転職活動をサポートしてくれるエージェント。
なので、主に以下のような方におすすめできます。
PTOTSTワーカーはこんな人におすすめ
※クリックでジャンプ
転職活動が初めての人
転職活動は、新卒の「就活」と違い、あなたをサポートしてくれる人がいません。
なので、転職活動が初めてで、不安を感じている人にはPTOTSTワーカーの利用がおすすめです。
履歴書作成・面接が苦手な人
履歴書の作成や、面接対策が苦手な人にはPTOTSTワーカーの利用がおすすめです。担当エージェントが履歴書や職務経歴書の添削をしてくれますし、模擬面接なども対応してくれます。
また、PTOTSTワーカーは希望者に対しては面接同行も行っています。面接同行は実施していないエージェントも多いので、PTOTSTワーカー独自の強みと言えますね。
キャリアプランが曖昧な人
とりあえず、今の職場を離れたいんだけど…
「転職はしたいけどプランが曖昧」という人にも、PTOTSTワーカーの利用はおすすめできます。エージェントに相談をすることで、自分の考えがまとまりますし、意外な領域に興味を持つことになるかもしれません。
STツバメ僕も「病院→訪問リハ」へと方針を変えました。
幅広い求人を比較検討したい人
前述のサイト比較でも触れましたが、PTOTSTワーカーはリハ専門の転職エージェントでは取り扱いの求人数が一番多いです。対象地域・領域に縛られず、幅広い求人から比較検討したい人におすすめできます。
今の仕事が忙しい人
いつか転職しようと思ってるんだけど…
仕事が忙しいと、ついつい転職活動を後回しにしがち。そんな場合にもPTOTSTワーカーの利用は有用です。
僕は前の職場には「転職したい」と言いながら、忙しそうに働き続ける先輩達がいました。中にはそのまま10年選手になって、もはや抜け出す勇気がないという人も。そうなる前にエージェントに相談してみましょう。
PTOTSTワーカーを利用しなくてもいい人
転職時に利用することで様々なメリットがある転職エージェントですが、全ての人が利用した方が良い訳ではありません。逆に「自分で動いた方が良さそう」という人もいます。
転職エージェントを利用すると、良くも悪くも「他者のペース」「他者の意見」が入ってきます。「自分で行動できる」「一人でじっくり考えたい」という人に、エージェント利用は必要ないかもしれません。
下記に多く当てはまる人に転職エージェントは必要ないかも
- 知人のツテがある
- すでに転職経験がある
- 履歴書作成や面接に自信がある
- 求人票チェックが苦じゃない
- 転職先のイメージが明確
- 自分で施設に問い合わせる行動力がある
- SNSも駆使して求人情報収集してる
なぜ無料？PTOTSTワーカーのシステムについて解説
ここでは少し、PTOTSTワーカー（転職エージェント）の仕組みについて解説します。
なぜなら「システムがよくわからない」と不安に感じる人もいるからです。
例えば以下のツイート
確かに、仕組みを知らないと「なんで無料なの？」と不安になりますよね。
そこで見てもらいたいのが下記の図解。転職エージェントのざっくりとした仕組みです。
転職エージェントは、転職成立時にのみ「施設から報酬を受け取る」仕組みです。いわゆる成果報酬ってやつですね。
成果報酬だから、僕らは利用無料なんですね。
この「成果報酬」というスタイルには賛否もあります。例えば「報酬を払わなきゃいけないから、採用率が下がるのでは？」といった意見です。これは一理ありますが、あまり気にしなくてもいいと思います。
仮に採用されなかったのであれば「そこまで欲しい人材じゃなかった」ということに過ぎません。そもそも、転職エージェントに求人を出してる施設は「成果報酬を払うつもり」で掲載を依頼してますからね。
PTOTSTワーカー利用の流れ
次に、PTOTSTワーカー利用の流れを解説します。
実際にエージェントを使って転職活動をする場合の、大まかな流れは下記のとおりです。
- エージェントに登録
- 初回カウンセリング（電話かWeb面談）
- 担当者からの求人紹介
- 応募書類の添削〜応募（職場見学する場合も）
- 面接対策〜面接
- 内定・入職、アフターフォロー
面接対策の相談など出来るのは、転職初心者にはかなりありがたいですね。
ちなみにPTOTSTワーカーでは、エージェントや職場の面接担当者とWeb面談することも可能です。
続いて、それぞれの項目を解説していきます！
登録は申込みフォームから行います。
入力フォームをポチポチと選ぶだけなので、1分くらいで登録が終わります。
- 所持資格（PT、OT、ST）
- 希望の雇用形態（常勤・非常勤）
- 転職希望時期
- 名前、現住所、生年月日、電話番号…など
会員登録をしたら、担当エージェントとの初回面談（ヒアリング）です。
PTOTSTワーカーでは「電話面談」か「Web面談」が選べます。
※Web面談はパソコンかスマホで行います
※エージェントから届くURLを開くだけなので簡単。アプリのインストールなどは不要です。
初回ヒアリングはこんな感じ
- 経歴の確認
- 希望条件についての聴取（勤務時間・給与・勤務地など）
- 連絡方法の確認（電話・メール・LINEなど）
面談では、転職理由やスキルなど素直に伝えましょう。エージェントはあなたの申告する情報を元に求人紹介します。情報が不正確だとミスマッチが起きやすくなってしまいます。
あなたの希望条件やキャリアを踏まえて、担当エージェントが複数の求人を提案します。ちなみに、このとき非公開求人を紹介して貰える場合もあります。
他にも、職場の雰囲気や、実際に入職した方の情報などを聞くこともできます。しっかり情報を精査したいゾーンですね。
STツバメ「自分に合う職場はどんな場所か？」客観的な意見も貰いながら、再確認する時期でもあります。
応募する求人が決まったら、応募書類の作成です。担当エージェントは、応募書類の添削などもしてくれます。
応募の前に「職場見学」する場合の日程調整などもエージェントが代行します。
STツバメ可能ならば、職場見学はぜひしておきたいところ！
リアルな雰囲気をつかみましょう。
面接に不安がある人も「模擬面接」などでアドバイスを貰ってから、当日に望めます。
面接の日程調整もエージェントが代行してくれるので、面接のことだけに集中できます。
無事内定した後もそこで終わりでなく「入職まで」をサポート。
入職サポート
- 入職条件の再確認
- 給与・休日などの条件交渉
- 円満退職のアドバイス
むしろ、PTOTSTワーカーでは入職後のアフターフォローも対応してくれます。
実際に入職してみたら「約束していた条件と違う」といった転職トラブルは一定数あります。その際に、相談できる相手がいるのは安心です。
※内定を辞退する場合もエージェント経由で行えます
STツバメ転職トラブルへの対応をお願いできるのも、エージェントを利用するメリットです。
PTOTSTワーカーの基本情報
転職エージェント「PTOTSTワーカー」と、その運営会社の基本情報は以下の通りです。
個人情報の取り扱いや、医療系人材紹介業として優良であることを証明する為の各種認定も取得しています。
| 求人件数 | 約4万5,500件 ※非公開求人多数 |
| 職種別の求人数 | PT：約21,000件 OT：約17,000件 ST：約7,500件 |
| エージェント対応方法 | 電話、メール、LINE ※エリアによっては直接面談も可能 |
| 運営会社 | 株式会社トライト |
| 拠点 | 北海道、宮城、東京、横浜、埼玉、千葉、群馬、新潟、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、広島、香川、岡山、福岡、熊本、鹿児島 |
| 上場 | 東京証券取引所グロース市場 |
| 取得認定 |  プライバシーマーク制度、医療紹介協議会、医療・介護・保育分野における適正な優良職業紹介事業者 |
【Q&A】PTOTSTワーカーに関する疑問をチェック
ここまでPTOTSTワーカーについての解説をしてきました。最後に「よくある疑問」について解説します。
- 本当に無料で利用できる？
-
PTOTSTワーカーは求職者の利用は完全無料です。転職成立時にのみ施設からエージェントに報酬が支払われます。
- 臨床未経験でも登録して大丈夫？
-
PTOTSTワーカーは未経験者の求人応募にも対応しています。
- パートや時短勤務の求人も紹介してもらえる？
-
パート勤務など、正職員以外での転職実績も多数あります。
- 転職時期が決まっていなくても登録して大丈夫？
-
具体的な転職時期は未定でも登録オッケーです。会員登録時の項目でも「転職時期未定」が選べます。
- PTOTSTワーカーの電話番号は？
-
PTOTSTワーカーの電話連絡先は以下です
- 相談ダイヤルTEL：0120-51-1151
- 受付時間：9:00～21:30（平日）9:00～19:00（土曜日）
- 相談ダイヤルTEL：0120-51-1151
- PTOTSTワーカー退会するにはどうしたらいい？
-
PTOTSTワーカーを退会するには、以下の3通りの方法があります。最も手軽なのは「問い合わせフォーム」からの連絡です。
- お問い合わせフォームからの連絡
- 相談ダイヤルに連絡する
- 担当者に直接連絡する
より良い転職をしたい人はPTOTSTワーカーを利用しよう
今回は「PTOTSTワーカー」の評判・口コミなどについて解説しました。リハ転職専門のサイトとしては、最大手。サポート体制も十分です。取り扱い求人数が多いのも良い点ですね。
記事内でも触れましたが、転職エージェントの利用がうまくいくかは、担当者との相性にも左右されます。転職を考えている人なら誰でも簡単に利用できるので、まずは相性の良い担当を探すつもりで登録してみましょう。
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「リハ転職専門」の大手2社比較もおすすめ
- PTOTSTワーカー
- リハ専門で求人数が多い
- PTOT人材バンク
- リハ専門で最も歴史が長い
もう少し詳しく転職エージェントを検討したい人は、下記の別記事を参考にしてください。
